L'incontro annuale di quest'anno del Gruppo Panda è un grande evento con il tema della gratitudine, della riflessione, dell'espansione e del vantaggio per tutti. I leader dell'azienda e tutti i dipendenti hanno celebrato il grande evento, hanno esaminato i risultati dell'anno scorso, hanno elogiato i dipendenti per i contributi eccezionali e hanno atteso con impazienza l'espansione del Gruppo Panda nel settore delle biciclette nel 2024.

All'inizio dell'incontro, il signor Yan, direttore generale del Gruppo Panda, ha tenuto un discorso stimolante. Nel suo discorso, Yan ha sottolineato i risultati raggiunti dal Gruppo Panda nel 2023 e ha affermato gli sforzi e i contributi di ogni persona Panda. Ha affermato che ogni dipendente di Panda è un membro indispensabile dell'azienda e che tutti sfruttano appieno i propri vantaggi e si sforzano di ottenere risultati rivoluzionari nelle prestazioni dell'azienda. Ha elogiato i dipendenti dell'azienda per la loro serietà e perseveranza, che hanno portato l'azienda a superare continuamente i limiti di prestazione e a raggiungere risultati sorprendenti.
Dopo che il signor Yan ha terminato il suo discorso, l'attenzione si è concentrata sui dipendenti che hanno dato un contributo significativo all'azienda e su coloro che hanno sbloccato nuovi ruoli quest'anno. Il signor Yan ha ringraziato ogni dipendente che ha dato un grande contributo allo sviluppo dell'azienda e ha inviato buste rosse a ogni dipendente Panda che è entrato in un nuovo capitolo della vita. Panda Group crede che ogni partner che entra in azienda non sia solo un dipendente Panda, ma anche un membro della nostra famiglia che combatte fianco a fianco. Questo tipo di cultura aziendale tocca anche ogni persona Panda e dimostra la forte coesione del Gruppo Panda.

Guardando indietro al passato e guardando al futuro. Al termine dell'incontro, il signor Yan ha chiarito la direzione di sviluppo per il 2024. Coltivare intensamente il mercato, andare all'estero e seguire attentamente. La leadership di Panda farà previsioni di mercato più accurate. Allo stesso tempo, si spera anche che ogni persona Panda abbia un senso di appartenenza e che il team si sviluppi insieme in modo che le prestazioni del gruppo possano raggiungere ulteriori progressi.





